想要受到老闆的重用，維持穩定表現的品質，則是躍身社會菁英的關鍵，這一點是許多大老闆都非常重視的品質，要是表現不穩定，一下成功、一下失敗，主管就不敢重用你，也會讓你失去上場機會。首先，你該做的就是減少「時好時壞」的表現，不犯大錯並努力創造卓越成績。唯有工作表現總是在水準之上的員工，公司才敢交付重責大任，此時，離加薪的距離也不遠囉！

工作沒有特效藥，掌握3個重點

走路習慣，改變一個人的思考力

既然說到了坐車時的車廂位置，接下來我也順便提一下走路時的規則。

我的步行速度較快，經常在車站或地下道超越其他行人。在超越其他行人時要注意兩件事，才能避免引起別人不舒服的感覺，或是造成其他人的困擾。

▲「單獨、穿球鞋、背背包」的人，走得快

第一件事就是注意自己走在什麼人的後面。我喜歡走在穿球鞋的人、背背包的人、穿低跟鞋的女性以及一個人走的人後面，根據我的個人經驗，這些人的走路速度較快。

穿著方便好活動的衣服，走起路來自然較快。每當我看到背著背包，走路超快的上班族時，就會忍不住一陣欣喜，（不著痕跡地）跟著對方走。

在賽車場上，這個技巧叫做「低壓區效應（slipstream）」。超車時，賽車手經常運用這個技巧減少空氣阻力。雖然我不是為了減少空氣阻力才這麼做，但我認為跟著走路速度較快的人走，也能加快自己的速度。此外，如果是兩個人一起走，就會因為聊得太開心而愈走愈慢，所以我一定會跟在獨自行走的人後面。以我觀察路人的心得來說，我最喜歡穿球鞋、背背包以及一個人走的男性。

▲超越行人時，走右邊才不會干擾

第二件事就是超越別人時一定要走對方的右邊。在日本，超車時車輛必須從右邊超車。我認為日本民眾已經習慣從右邊超車，所以刻意仿效這個行為。此外，由於人的心臟在左邊，人會在下意識中注意自己左邊的動向，因此從右邊走過去的話，比較不容易嚇到行人。

連走路都要求得如此仔細，或許讀者會認為我是個斤斤計較、個性急躁的人，其實並不是這麼一回事。對我而言，走路可以增加肌肉的血液循環，幫助代謝累積在肩腰處的疲勞物質，因此走路是可以消除疲勞的寶貴時光，也是趁著工作空檔轉換心情的重要時刻。除此之外，適度運動也有助於清空大腦，重新歸零。

如果你在路上看到我走得很快的樣子，請帶著笑容默默地為我鼓勵（笑）。

包包內容物「雲端化」，減輕隨身負擔

常常有人問我，我的包包裡有哪些隨身物品。打開我的包包一看，裡面放著錢包、名片夾、記事本、USB記憶卡、三支手機、iPad與文庫本。

▲外在負擔少了，專注力自然會提高

基本上我討厭攜帶重物，因此會盡量減少隨身物品。提重物會讓身體姿勢不良，坐車時也不方便工作或學習。減輕身體負擔，就能進一步提高專注力。坐電車時可以找時間看書，走路時也能利用智慧型手機的藍牙功能，以無線耳機聽英語教材。

除此之外，我一定會在外套口袋裡放筆和筆記本。雖然我也會使用智慧型手機做筆記，但想畫圖或心中想像的畫面時，我就會用筆畫在筆記本上。我還會利用Dropbox等雲端服務儲存文件資料，除非必要，否則我不會帶書面資料出門。至於沉重的筆記型電腦，我只在需要提案時帶出門，平時絕對不會隨身攜帶。

我學會使用Suica卡等電子錢包之後，最近出門都不會帶太多現金。由於出差時經常搭乘當地的大眾運輸工具，因此除了Suica之外，我還會帶當地使用的TOICA或ICOCA等電子儲值卡。使用智慧型手機內建的電子錢包就能更省事，不過，考量到手機會有沒電的風險，以及轉換成現金的流通性，我還是覺得帶儲值卡比較放心。

▲善用電子產品，選擇、聯結自己需要的資訊

出差時我會在便利商店或車站購買報紙，看完就會丟掉。我也會看商業雜誌，但我幾乎不買，而是拜訪客戶時在客戶公司裡看，或是到書局翻閱（在此向各出版社致上最深的歉意）。看到自己感興趣的內容時，就用智慧型手機或iPad搜尋學習。

定期拜訪的客戶公司如果幫我準備辦公桌與電腦，我就會在對方的公司裡工作。只要使用網路信箱或USB記憶卡，即使是做到一半的工作，也能隨時增添最新進度。

常用的物品尺寸與顏色，愈少愈好

我的辦公室裡的辦公桌，看起來很無趣。所有物品的顏色不是黑白色系，就是褐色系。辦公桌上只有桌上型電腦、一些資料、一些筆記用品，同事都說我的東西很少。而且，我從來不用彩色文具或配件，辦公室也不放任何擺設品。

▲辦公文具最簡化，別把心思花在「該用哪一個？」

對我而言，我不會坐在辦公室裡的辦公桌前，激發自己的想像力。

我會在辦公桌以外的地方構思具有創造力的點子。我認為「將辦公桌視為執行單調作業的場所」，是最有效率的做法。減少降低或中斷專注力的干擾，就能避免因精神渙散發生失誤。

至於工作用品的尺寸與顏色，基本上我只使用A4大小，而且最多不超過三種顏色。我如此規定的原因，就跟先前提及「只坐第三節車廂」的道理相同，我不希望花費多餘腦力在無謂雜事上。假設文件或筆記本有分A4與B5兩種大小，整理時就要額外分類歸檔，使用文具若是色彩繽紛，就會顯得眼花撩亂，不知該拿哪一支筆。如此一來就會打斷思緒，瞬間降低工作效率。

彩色筆我只選用三種顏色，紅色是重要或決議事項、藍色是參考文件與資料（或出處）、黑色則是自己想的草案；便利貼我也只用紅、藍、黃三種顏色，優先順序為：紅色代表重要、藍色代表參考、黃色代表備忘。這個做法還有另一個優點，選擇常見尺寸與顏色，必要時較容易找到替代方案。

▲文具用品是輔助，順手、習慣，才能提升效率

萬一手邊文具用完了，由於我使用的都是最常見的尺寸與顏色，可以立刻在便利商店買到替代商品，而且身邊同事擁有的機率較高，來不及去出去買時，可直接向同事借。因此，我使用的文具大多是相同品牌與規格的商品。不可否認的，有些設計性較高的文具用起來很順手，但畢竟文具屬於消耗品，如果價格過於昂貴，或是很難買到，我寧願用沒那麼順手的普通商品。就像我之前提過的，前一陣子我翻閱了自己十年前的筆記本，發現所有筆記本都是同一個規格與品牌的產品，而且現在還在使用，就連我也忍不住佩服自己執行得如此徹底。

我選擇辦公用品的標準就是，盡量不造成大腦負擔，有效提升工作效率。

需要腦力激盪時，我一定會到戶外。我習慣在廣闊的開放空間，一邊散步一邊思考，最喜歡的場所是距離很長的橋、車輛較少的大道、大型建築物的大廳。我覺得在沒有天花板或是高度較高的地方，較能發揮無限的想像力。此外，醫學實驗已經證實，散步可以增加大腦血液循環，活化大腦細胞，因此我經常在開放空間散步。

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